Гендерна рівність в оплаті праці: експертна підтримка Міністерства економіки України

У межах реалізації проєкту ГО «Асоціація Амбасадорок України» у співпраці з Департаментом зайнятості Міністерства економіки України долучилася до розробки практичних інструментів для впровадження державної політики із забезпечення гендерної рівності в оплаті праці відповідно до Національної стратегії подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року.

У межах проєкту було розроблено методику гендерно нейтральної оцінки робіт, рекомендації щодо забезпечення прозорості в оплаті праці за гендерним критерієм, а також механізми реагування на випадки гендерної дискримінації в оплаті праці, які можуть бути впроваджені роботодавцями на рівні внутрішніх політик і процедур.

Окремим компонентом проєкту стало дослідження економічних переваг упровадження гендерно чутливих підходів для бізнесу, а також проведення навчання для роботодавців щодо запобігання гендерній дискримінації та впровадження прозорих механізмів оплати праці.